Devlet hava meydanları hangi bölüm mezunu alıyor?

Devlet hava meydanları hangi bölüm mezunu alıyor?

Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ), farklı pozisyonlarda çalışmak üzere çeşitli bölüm mezunlarını işe almaktadır. Örneğin, ön lisans mezunları için iş makinası sürücüsü, tekniker gibi pozisyonlar bulunurken, lisans mezunları için memur, programcı ve apron memuru gibi pozisyonlar mevcuttur

• Ön lisans mezunları için:

  • İş makinası sürücüsü (Makine, İş Makineleri, Makine Yağları ve Yağlama Teknolojisi, Bilgisayar Destekli Makine, Termik Santral Makineleri önlisans programları)
  • Tekniker (Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Donanımı, Muhabere ve Elektronik Bilgi Sistemleri önlisans programları)

• Lisans mezunları için:

  • Memur (herhangi bir lisans programı)
  • Programcı (Matematik Mühendisliği lisans programı)
  • Apron Memuru (Havacılık Yönetimi, Havacılık İşletmeciliği, Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği lisans programları)

Ayrıca, DHMİ'de havacılık yönetimi bölümü mezunları da istihdam edilmektedir

Başvuru yapacak adayların, tercih edecekleri kadrolara ilişkin nitelik kodlarına uygun mezuniyet programlarından mezun olmaları gerekmektedir

Devlet hava meydanları düz memur ne iş yapar?

Devlet Hava Meydanları (DHMİ) bünyesinde çalışan düz memurlar, idari işlerde görev alır ve çeşitli sorumlulukları yerine getirirler. Bu sorumluluklar arasında: Evrak işleri ve dosyalama. Rapor hazırlama. Telefonlara cevap verme. Misafirleri karşılama. Yazışmalar. Özlük işleri. Muhasebe. Satın alma ve ihale süreçleri. Arşiv düzeni. Taşınır ve taşınmaz işlemleri. Düz memurlar, görev yaptıkları birime bağlı olarak masa başı işler, telefon trafiği ve halkla iletişim gibi sorumluluklar da üstlenebilirler.

Devlet Hava Meydanı İşletmesinde kimler çalışabilir?

Devlet Hava Meydanları İşletmesi'nde (DHMİ) çalışabilecek personel pozisyonlarından bazıları şunlardır: Asistan ve stajyer hava trafik kontrolörü. ARFF memuru. Ayrıca, DHMİ'de 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel olarak çeşitli pozisyonlarda çalışma imkanı bulunmaktadır. Çalışabilmek için genel şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, belirli yaş ve askerlik şartlarını sağlamak, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak yer almaktadır.