Seyahat
Sağlık
Otomobil
Moda ve Güzellik
Kültür ve Sanat
Faydalı Bilgiler
Ekonomi
Eğitim
Doğa ve Hayvanlar
Emeklilikte hizmet birleştirme ile SSK'lı kadınlar.000 gün , erkekler ise.975 gün prim ödediğinde emekli olabilir
Bağ-Kur'da ise bir kadının emekli olabilmesi için .200 , erkeklerin emekli olabilmesi için .000 gün prim ödemesi gerekmektedir
Hizmet birleştirme işlemi, son 7 yılın kuralına göre kişinin hangi statüden emekli olacağını belirler
2,5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, emeklilik için gerekli olan toplam prim gün sayısına ve sigortalılık süresine bağlıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar ise 7200 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Bu nedenle, emeklilik durumu hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan kişileri kapsar. Bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için farklı emeklilik şartları geçerlidir. Emeklilik için dikkate alınan bazı tarihler ve karşılık gelen yaş aralıkları: 24/05/2002 - 23/05/2005 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2005 - 23/05/2008 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2008 - 23/05/2011 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2011 - 23/05/2014 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2014 tarihinden sonra tamamlayanlar için kadınlar ve erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Emeklilik şartları ve yaş aralıkları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik süreci ve şartları hakkında güncel ve doğru bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
4500 prim günü ile emeklilik, aşağıdaki şartları sağlayanlar için mümkündür: İlk defa sigortalı çalışmaya başlama tarihi: 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olmalıdır. Prim günü: 4500 gün tamamlanmalıdır. Sigortalılık süresi: Kadınlar için 25 yıl, erkekler için 25 yıl olmalıdır. Yaş: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş doldurulmalıdır. Kısmi emeklilik hakkından yararlanmak için, son 2520 prim gününün en az 1260’ının SSK (4/a) kapsamında olması gereklidir. Emeklilik şartları, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlanılan tarihe göre değişiklik gösterebilir.
4,5 yıl çalışan bir kişinin emekli olup olamayacağı, çalışanın sigorta başlangıç tarihine ve sigortalılık türüne bağlıdır. 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanlar: Bu kişiler için emeklilik şartları, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısına göre değişir. 01.05.2008 sonrası sigorta girişi olanlar: Bu kişiler, 7200 prim gün sayısını tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
25 yıl sigortalılık süresi ve 9000 prim günü ile emeklilik, 1 Ocak 2036 tarihinden sonra mümkün olacaktır. Bu tarihten itibaren, emeklilik yaşı kademeli olarak yükselecektir: 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında emeklilik için kadın için 59, erkek için 61 yaş şartı aranacaktır. 01.01.2038 - 31.12.2039 tarihleri arasında emeklilik için kadın için 60, erkek için 62 yaş şartı aranacaktır. Bu şartları 1 Ocak 2036 tarihinden önce tamamlayanlar, o tarihteki yaş şartlarına göre emekli olabilecektir.
3600 günle emeklilik, en az 15 yıl sigortalılık süresi gerektirir. Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 52, erkekler 56 yaşında emekli olur. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 54, erkekler 57 yaşında emekli olur. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olur. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 58, erkekler 59 yaşında emekli olur. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları tamamlayan kadınlar ve erkekler 60 yaşında emekli olur. Sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olanlar için 3600 günle emeklilik mümkün değildir.
Hukuk
Engelli emekli olduktan sonra çalışabilir mi?
Engelli emeklilikte yaş sınırı kalktı mı?
Ek-5 tarım sigortası emeklilikte hangi statüde?
Fazla mesaide 11 saat sınırı nedir?
Ekberiyet ve Erşediyyet ne zaman kaldırıldı?
Emlakçı komisyon almadan işyeri satabilir mi?
En uzun süre görev yapan hükümet hangisi?
Eliz termal devremülk kaç yıl?
Federaller ne iş yapar?
Ev hapsi için yaş sınırı var mı?
Emir ve komuta birliği ilkesi nedir?
Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın tekrar işe dönebilir mi?
Elektrik sayacının durması ne anlama gelir?
Evliliğin bitmesi için kaç yıl evli kalmak gerekir?
Evlilikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılırsa tazminat alınır mı?
Evimin kentsel dönüşüme girip girmediğini nasıl anlarım?
Esnaf kefalet borcu ödenmezse banka ne yapar?
En çok özerk bölge hangi ülkede?
Evlilik cüzdanını kim verir?
EYT'de 18 yaş öncesi sigorta geçerli mi?
Fatura adresiyle ev adresi aynı olmak zorunda mı?
Ekskavator operatörlük belgesi kaç yıl geçerli?
Fatih Portakal ne dedi?
En yüksek rütbe tümgeneral mi?
Elektronik sigara Türkiye'de yasak mı?
Eşinin yatağını ayıran kadın boşanmada kusurlu mudur?
Emeklilere hangi dernek yardım ediyor?
Etimesgut Belediye Başkanı Erdal Beşikçioğlu kaç oy aldı?
Er olarak askere giden subay olabilir mi?
Evlilik sözleşmesine hangi maddeler konulamaz?
Ev hapsinde işe gidilir mi?
Etik ilkeleri dürüstlük tarafsızlık mesleki yeterlilik ve özen gizlilik ve ..
Eşya çeşitleri nelerdir?
Eşin karşılıksız kazandırma yapması ne demek?
Engelli memur refakat izni nasıl kullanılır?
Elektronik Kelepçe takılması için kaç gün ceza gerekir?
EYT yasası neden 1 günle kaçırdım?
Emniyet ifade tutanağı nasıl hazırlanır?
Emekli kimlik kartı nasıl alınır?
Elektrik aboneliği zamanaşımı ne zaman başlar?